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直来直去，当下的HR软件擢发可数，多样宣传林林总总。以至于，不少一又友在选拔HR软件的本事，王人挑花了眼。有些一又友，以至犯了选拔艰难症。是以在好多东谈主看来，若何选拔HR软件是一门大知识，那是相称秘要。 不外，产物虽多，但是的确相宜我方的，可能就惟有那么一款。若思在为数广博的HR软件之中找到的确相宜我方的那一款，最初就要弄明显HR软件的用途。要知谈，在当下这个时间，HR软件早就不是东谈主力资源部门独到的器用了，而是绝大多量部门王人是需要的基础器用。除了尽人皆知的招聘功能除外，还有考勤、培训、